Finis les gadgets en plastique achetés à l'autre bout du monde et qui terminent au fond du placard (ou de la poubelle...). Pour vos cadeaux d'entreprises, place au responsable ! Tour d'horizon avec Dream Act Pro, le spécialiste du secteur, pour vous aider à faire plaisir à vos collaborateurs et partenaires en soulignant vos engagements RSE.
Le cadeau d'entreprise, un incontournable. Un geste simple qui fait toujours son petit effet.
Et quand il est éthique et correspond aux envies de vos équipes, c’est parfait. Alors, comment choisir ? Le produit dans la bonne gamme de prix ? Le produit écologique qui fera mouche (clé USB, stylo, produit textile, coffret, livre cuisine, carte de visite en bois, sac en matière recyclée, etc…) ?
Dans ce guide, on vous partage tous nos conseils pour choisir les bons goodies publicitaires et trouver l’idée parfaite pour remercier vos collaborateurs ou clients comme il se doit. C’est parti !
Qu’est ce qu’un cadeau éthique ?
C'est très simple, un cadeau éthique est fabriqué en tenant compte de critères sociaux et environnementaux.
Et plus concrètement ? Cela peut ensuite varier selon les engagements et sensibilités de chacun. Certaines entreprises vont privilégier la fabrication Made in France, quand d’autres porteront leur attention sur les conditions de travail, et d’autres encore se concentreront sur la cause animale. Autant de critères que vous retrouverez en toute transparence sur le site Dream Act Pro.
👍 Le meilleur combo ? Quand l’ensemble des critères (sociaux et environnementaux) sont pris en compte.
"Mais pourquoi des cadeaux matériels ??" diront les plus chagrins. Ce n'est bien sûr pas un passage obligé, mais quand les produits sont bien sourcés (et c'est exactement le job de Dream Act) le cadeau peut à la fois faire sens, promouvoir une production éthique et porter un message. Ceci-dit, offrir une Fresque du climat ou une Carto des actions, ça peut être bien aussi ! :) Mais si vous voulez un bon vieux cadeau, personnalisé pourquoi pas aux couleurs de votre entreprise, lisez la suite.
La dimension éthique est-elle importante pour les collaborateurs ?
La réponse est oui. Et depuis quelques années, on remarque que les collaborateurs sont de plus en plus sensible à cet aspect.
Une étude réalisée en 2017 par l'institut CSA pour la FPCO confirme cette tendance.
- 85% des français estiment qu'il est important que leurs goodies et cadeaux d’affaires soient écologiques et respectueux de l’environnement.
- Plus de 74% des Français préfèrent des cadeaux d’affaires fabriqués en France.
Offrir un cadeau aligné avec les valeurs de vos équipes est une façon de montrer que vous comprenez leurs attentes et que vous les encouragez dans leur démarche.
3 raisons d’offrir des cadeaux éthiques à vos équipes
Pas encore convaincu ? Voilà des arguments largement évoqués par les entreprises avec lesquelles nous avons eu l’occasion d’échanger sur le sujet :
- Les remercier : oui, il s’agit de les féliciter pour le chemin parcouru ces derniers mois. C’est un petit geste, un élément qui leur apporte de la reconnaissance et est perçu comme un signal positif. Finalement, il se passe exactement la même chose qu’en dehors du cadre professionnel. Une petite attention est l’occasion de montrer à la personne que vous l'estimez et que vous tenez à elle.
- Gagner en visibilité : ce cadeau peut-être l’occasion de créer un sentiment d’attachement et de fierté à l'entreprise. Le collaborateur sera alors content de se balader sur un salon avec une gourde personnalisée, un tote bag pensé pour lui rendre la vie plus agréable (le fameux sac en toile), ou un stylo qui lui permettra de prendre des notes avec plaisir. Verdict ? Tout le monde est gagnant. Un objet publicitaire que vos équipes sont fières d’arborer.
- Incarner votre stratégie RSE : à travers cette politique, vous définissez et mettez en avant des valeurs qui vous sont chères, des sujets sur lesquels vous avez envie de vous battre pour rendre le monde un peu meilleur. Les cadeaux éthiques peuvent également être une façon d’incarner cette vision. Et quoi de mieux que d’incarner votre démarche à travers une communication elle-même responsable ?
Bon à savoir : Il existe un avantage fiscal lorsque vous offrez des cadeaux à vos équipes. Explications. Si le montant global de l'ensemble des bons d'achat et cadeaux offerts à un salarié pendant une année civile ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (soit 183 € en 2023), ce montant est exonéré de cotisations de sécurité sociale.
Des cadeaux éthiques adaptés à vos engagements
La boutique des marques engagées
Chez Ulule, nous avons créé il y a quelques années la boutique des marques engagées. L’idée ? Permettre à chaque citoyen d’acheter moins mais mieux au quotidien. Des produits de qualité proposés par des marques qui changent les choses à leur échelle. Une initiative largement encouragée et qui rencontre aujourd’hui un franc succès.
Le partenariat Ulule et Dream Act
Depuis, nous avons reçu de nombreuses demandes de la part des entreprises. Pour faire les choses dans les règles de l’art, nous avons choisi de nous associer à un acteur clé du secteur : Dream Act. Cette entreprise a créé une offre pro avec une large panoplie de cadeaux à tous les prix, pour répondre à toutes les envies et tous les budgets :
- Des cadeaux gourmands : kits de brassage, chocolats, confitures...
- Des cadeaux made in France : bombes à fleurs, t-shirts… Il est même possible de filtrer les cadeaux proposés selon la région de fabrication en France.
- Du zéro déchet : mugs, set de couverts, totebags...
- Du haut de gamme : sacs , bougies, objets déco, vélos…
4 astuces pour choisir le bon cadeau
Parfois, il est difficile de s’y retrouver parmi des centaines de produits, des dizaines de critères à prendre en compte, des options pour tous les budgets.
Voici nos conseils pour trouver le format le plus adapté :
- Privilégiez des produits éco friendly : Avec Dream Act, pas besoin d’enquêter (qualité des matériaux utilisés, respect des normes environnementales, respect des conditions de travail, respect de la biodiversité, etc…). La marque a fait les recherches pour vous. D’ailleurs, sur chaque fiche produit, vous retrouverez les engagements ainsi qu’un encart sur les impacts pour tout comprendre au sujet.
- Optez pour la personnalisation : C’est la garantie d’un cadeau adapté à chacun. Au-delà du produit, Dream Act propose donc le sur-mesure pour bon nombre de leurs références (couleur spécial, marquage, etc…). Sur chaque produit sur leur site internet, vous pouvez voir en quelques secondes les personnalisations possibles. Ensuite, il suffit d’échanger avec l’équipe pour obtenir un devis précis.
- Offrez le choix à vos collaborateurs : Vous avez un doute sur le produit à offrir ? Le cadeau qui plaira le plus ? Créez plusieurs options et laissez à vos collaborateurs l’opportunité de choisir. C’est également une excellente stratégie pour garantir un cadeau utile. Déjà plusieurs gourdes dans son bureau ? Il optera pour le tote bag. Déjà des dizaines de tote bags dans les placards ? Il se tournera plus aisément vers un mug.
- Demandez conseil à l’équipe Dream Act : Les experts Dream Act ont travaillé avec des dizaines d’entreprises sur des projets divers et variés. Ils ont le recul et l’expérience pour vous orienter vers le bon choix. En cas de doute, échangez directement avec eux, ils sauront vous orienter vers la meilleure option.
Bon à savoir : Tous ces conseils s’appliquent aussi bien pour des objets offerts à vos équipes qu’à des clients ou des partenaires. C’est également adapté pour toutes les occasions (noël, célébration d'un partenariat, anniversaire, etc…)
Pourquoi on recommande Dream Act Pro les yeux fermés ?
Dream Act a d’abord fait ses armes avec des goodies et accessoires pour le grand public.
Depuis plus de 10 ans, l’entreprise part à la recherche des meilleurs produits engagés pour permettre à tous d’agir au quotidien. Forte de cette expérience, elle a ensuite créé une offre spécialement pour les entreprises. Des cadeaux bien pensés, des formats personnalisables, une gamme variée et adaptée à tous les contextes, un service client aux petits soins.
Dream Act a d’ailleurs poussé sa démarche et dispose désormais de l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire et d'Utilité Sociale), du label Ecovadis et du label B Corp. Une démarche qui a su séduire de nombreuses marques et grands groupes (SNCF, Hermès, Microdon, Lita, France Inter, etc…).
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