Nos ressources

Tous nos conseils pour choisir les bons cadeaux éthiques pour vos collaborateurs et partenaires. Des produits à votre image et alignés avec vos valeurs.

Tour d'horizon du panel des outils concrets pour embarquer l'entreprise vers plus d'égalité des genres : ateliers, formations, conférences, outils participatifs, on décrypte tout !

Des pistes pour avancer sur trois axes : la sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles, la lutte contre les inégalités salariales, et la création d'un espace propice au bien-être général et à la santé des collaboratrices.

Vous avez réalisé le Bilan Carbone de votre entreprise et voulez maintenant aller plus loin ? Il est temps de dessiner les contours de votre trajectoire carbone, l'outil central pour toutes les entreprises qui s'engagent dans la transition écologique !

Découvrez plusieurs actions concrètes à réaliser pour faire avancer votre entreprise dans la diction d'une plus grande sobriété numérique

Réussir l'intégration de la transition écologique au sein des entreprises permet d'adopter de nouvelles méthodologies sans brider l'activité, pour conjuguer responsabilité sociale et performance économique.

Cet article explore les tenants et aboutissants du bilan carbone d'entreprise, avec au centre son rôle crucial dans la lutte contre le réchauffement climatique

Il reste un long chemin à parcourir... En tant qu’entreprise, il est essentiel de comprendre le contexte actuel en matière d’égalité des genres. Quels progrès ont été réalisés jusqu’à présent ? Quels sont les défis qui subsistent ?

La diversité et l'inclusion dans l'entreprise est avant tout affaire de culture d’entreprise. L’atmosphère au sein de l’environnement de travail dépend de cette culture et de la façon dont les employés s'en saisissent. Développer la diversité permet de consolider cette culture. Et elle aura des retombées positives larges et plurielles : du recrutement, cohésion, productivité...