co workers working on carbon accounting

Toutes les bases du bilan carbone de l'entreprise

Le bilan carbone : comment et pourquoi ?

Publié le
22
/
08/2023
Mis à jour le
/
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Toutes les bases du bilan carbone de l'entreprise

Le bilan carbone : comment et pourquoi ?

Publié le
22
/
08/2023
Mis à jour le
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L'empreinte carbone d'une entreprise dépasse le simple aspect environnemental pour devenir un indicateur majeur de sa responsabilité sociétale. En réalisant un bilan carbone complet, une entreprise peut non seulement identifier ses émissions de gaz à effet de serre (GES), mais également s'engager sur la voie d'une gestion plus éco-responsable et efficiente. Cet article explore les tenants et aboutissants du bilan carbone d'entreprise, avec au centre son rôle crucial dans la lutte contre le réchauffement climatique et dans la satisfaction des attentes croissantes des parties prenantes. 

Qu’est-ce qu’un bilan carbone entreprise ?

Un bilan carbone d'entreprise est une évaluation rigoureuse des émissions directes et indirectes de GES résultant de ses activités et processus. Bien plus qu'un simple chiffre, il englobe les émissions directes et indirectes, telle une empreinte écologique qui se dévoile au fil d'une enquête minutieuse. L'analyse repose de manière classique sur la méthodologie des "scopes", distinguant les émissions directes (Scope 1) des émissions indirectes liées à la consommation d'énergie (Scope 2) et à la chaîne d'approvisionnement (Scope 3).

Attention toutefois, depuis mars 2023, la France et l'ADEME ont renforcé leur système en élargissant les classifications des émissions. A l’instar des scopes d'émission, une catégorie d'émission fait référence à une catégorisation spécifique des gaz à effet de serre rejetés. Cependant, pour affiner les analyses dans le contexte des bilans carbone, l'ADEME est passée de trois scopes d'émissions à six catégories distinctes.
Les six catégories d'émissions sont les suivantes :

  • Catégorie 1 : Emissions directes de gaz à effet de serre.
  • Catégorie 2 : Emissions indirectes liées à l'énergie.
  • Catégorie 3 : Emissions indirectes associées au transport.
  • Catégorie 4 : Emissions indirectes liées aux produits achetés.
  • Catégorie 5 : Emissions indirectes associées aux produits vendus.
  • Catégorie 6 : Toutes autres émissions indirectes non incluses dans les catégories précédentes.

 
Notons également que mesurer l’empreinte carbone d’une entreprise, c’est réaliser son bilan carbone. Mais réaliser un bilan carbone ne veut pas obligatoirement dire utiliser la méthodologie Bilan Carbone®. Vous pourriez passer par d’autres méthodologies pour mesurer l’empreinte carbone de votre entreprise, comme le référentiel ISO, le GHG Protocol, les analyses de cycle de vie des produits, mais nous nous focaliserons dans cet article sur le Bilan Carbone, qui fait largement référence aujourd’hui.
 

Pourquoi réaliser le bilan carbone de son entreprise ?

Lutter contre le réchauffement climatique

Avant toute chose, la finalité première du Bilan Carbone est belle est bien de donner un outil pour comprendre et lutter contre le réchauffement climatique !
La réalité du changement climatique impose aux entreprises de jouer un rôle actif dans la réduction des GES. Un bilan carbone précis permet d'identifier les leviers d'action prioritaires pour minimiser l'impact environnemental : c’est la première étape pour déployer une stratégie climat dans son entreprise.

 

Respecter les obligations légales

La réalisation d'un bilan d'émissions de gaz à effet de serre (dit "bilan GES réglementaire" ou "BEGES") est une obligation légale pour certaines entreprises :

  • celles de plus de 500 salariés ;
  • celles de plus de 250 salariés localisées dans les départements d'outre-mer ;
  • les personnes morales de droit public de plus de 250 personnes ;
  • l'ensemble des collectivités territoriales de plus de 50000 habitants.

La sanction pour les entreprises qui ne respecteraient pas cette obligation est passée à 10 000€ en 2022, puis jusqu’à 20 000€ en cas de récidive.

 

Être plus efficace dans la gestion opérationnelle de l’entreprise

Le bilan carbone révèle des opportunités d'amélioration opérationnelle. En identifiant les sources majeures d'émissions, les entreprises peuvent optimiser leur utilisation des ressources et réduire les coûts opérationnels.

 

Impliquer ses collaborateurs

Intégrer la dimension environnementale dans la culture d'entreprise peut galvaniser les employés. Le bilan carbone peut servir de catalyseur pour créer un sentiment d'appartenance et motiver les équipes à contribuer aux objectifs de réduction des émissions.

Vous voulez profiter de ce sujet pour engager vos équipes dans la transition ? Planifiez une Carto des Actions, l’atelier pour mobiliser vos équipes en 2h autour des actions de transition dans votre organisation !
Montrer son engagement et donner confiance à ses clients

Les consommateurs cherchent de plus en plus à soutenir des entreprises responsables sur le plan environnemental. En rendant public leur bilan carbone, les entreprises renforcent la confiance des clients et peuvent gagner de nouveaux marchés.

 

Comment réaliser un bilan carbone entreprise ?

Méthode 1 : Logiciel

L'utilisation de logiciels spécialisés facilite la collecte et l'analyse des données et limite le coût de la démarche Bilan Carbone. Ces outils automatisent une grande partie du processus, ce qui garantit la précision et l'efficacité de l'évaluation.

Plusieurs plateformes offrent des outils gratuits ou payants, ce qui peut être particulièrement utile pour les petites entreprises disposant de ressources limitées.

 

Méthode 2 : Cabinet d'audit

Recourir à des cabinets d'experts environnementaux est une option pour les entreprises souhaitant externaliser cette tâche complexe. Ces professionnels offrent une expertise approfondie, des méthodologies éprouvées et des recommandations sur mesure. C'est une méthode sûre et efficace, mais plus onéreuse.

 

Méthode 3 : Interne

Certains préfèrent mener leur bilan carbone en interne. Bien que cela puisse nécessiter davantage d'efforts initiaux, c'est une occasion d'acquérir une compréhension approfondie des émissions de l'entreprise.
De nombreux outils en ligne et formations sont disponibles pour guider les entreprises dans la réalisation de leur bilan carbone.

Comment bénéficier d'une aide pour la réalisation de son bilan carbone ?

En collaboration avec l'ADEME et l'Association Bilan Carbone, Bpifrance a lancé le Diag Décarbon'Action, un coup de pouce précieux pour les PME et les ETI de moins de 500 salariés souhaitant s'engager dans leur premier bilan carbone.

Le Diag Décarbon'Action ne se limite pas à une aide financière : il propose un accompagnement complet pour construire la stratégie climatique de chaque entreprise participante. Les étapes clés de cet accompagnement incluent :

  • Mesurer les émissions conformément aux scopes 1, 2 et 3.
  • Créer un plan d'action pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
  • Guider dans la mise en œuvre des premières mesures concrètes pour minimiser les impacts le long de la chaîne de valeur.

Le montant du financement varie selon la taille de l'entreprise :

Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient de 4 000 € HT.

Les entreprises comptant de 250 à 499 salariés reçoivent 6 000 € HT.

Le bilan carbone entreprise, les trois étapes clés

 

Identifier les sources d’émissions de GES

La collecte minutieuse de données est cruciale. De la consommation énergétique aux déplacements, chaque source doit être prise en compte.

 

Convertir les données en équivalents CO2

La conversion en équivalents CO2 permet de standardiser les données et de les comparer. Les entreprises peuvent ainsi évaluer leur impact et prioriser les actions.

 

Publication des résultats du bilan

Transparence et communication sont essentielles. La diffusion des résultats, des objectifs et des progrès encourage la responsabilité et la confiance.

 

Le bilan carbone d'entreprise dépasse le simple cadre environnemental.

Pierre angulaire de la responsabilité environnementale des entreprises, le bilan carbone transcende son simple statut de mesure chiffrée pour devenir un instrument puissant de changement positif. Il incarne un engagement envers la durabilité, l'efficacité et la responsabilité.


Nous l’avons vu, les entreprises ont l'opportunité de franchir les obstacles liés à la réalisation de leur premier bilan carbone, à travers différentes manières de les mener. En suivant les étapes détaillées et en mettant en œuvre des initiatives de réduction des émissions, les entreprises peuvent et doivent transformer leurs opérations, renforcer leurs relations avec les parties prenantes et contribuer positivement à la planète.
Il ne vous reste plus qu'à vous lancer !

 

 

 

L'empreinte carbone d'une entreprise dépasse le simple aspect environnemental pour devenir un indicateur majeur de sa responsabilité sociétale. En réalisant un bilan carbone complet, une entreprise peut non seulement identifier ses émissions de gaz à effet de serre (GES), mais également s'engager sur la voie d'une gestion plus éco-responsable et efficiente. Cet article explore les tenants et aboutissants du bilan carbone d'entreprise, avec au centre son rôle crucial dans la lutte contre le réchauffement climatique et dans la satisfaction des attentes croissantes des parties prenantes. 

Qu’est-ce qu’un bilan carbone entreprise ?

Un bilan carbone d'entreprise est une évaluation rigoureuse des émissions directes et indirectes de GES résultant de ses activités et processus. Bien plus qu'un simple chiffre, il englobe les émissions directes et indirectes, telle une empreinte écologique qui se dévoile au fil d'une enquête minutieuse. L'analyse repose de manière classique sur la méthodologie des "scopes", distinguant les émissions directes (Scope 1) des émissions indirectes liées à la consommation d'énergie (Scope 2) et à la chaîne d'approvisionnement (Scope 3).

Attention toutefois, depuis mars 2023, la France et l'ADEME ont renforcé leur système en élargissant les classifications des émissions. A l’instar des scopes d'émission, une catégorie d'émission fait référence à une catégorisation spécifique des gaz à effet de serre rejetés. Cependant, pour affiner les analyses dans le contexte des bilans carbone, l'ADEME est passée de trois scopes d'émissions à six catégories distinctes.
Les six catégories d'émissions sont les suivantes :

  • Catégorie 1 : Emissions directes de gaz à effet de serre.
  • Catégorie 2 : Emissions indirectes liées à l'énergie.
  • Catégorie 3 : Emissions indirectes associées au transport.
  • Catégorie 4 : Emissions indirectes liées aux produits achetés.
  • Catégorie 5 : Emissions indirectes associées aux produits vendus.
  • Catégorie 6 : Toutes autres émissions indirectes non incluses dans les catégories précédentes.

 
Notons également que mesurer l’empreinte carbone d’une entreprise, c’est réaliser son bilan carbone. Mais réaliser un bilan carbone ne veut pas obligatoirement dire utiliser la méthodologie Bilan Carbone®. Vous pourriez passer par d’autres méthodologies pour mesurer l’empreinte carbone de votre entreprise, comme le référentiel ISO, le GHG Protocol, les analyses de cycle de vie des produits, mais nous nous focaliserons dans cet article sur le Bilan Carbone, qui fait largement référence aujourd’hui.
 

Pourquoi réaliser le bilan carbone de son entreprise ?

Lutter contre le réchauffement climatique

Avant toute chose, la finalité première du Bilan Carbone est belle est bien de donner un outil pour comprendre et lutter contre le réchauffement climatique !
La réalité du changement climatique impose aux entreprises de jouer un rôle actif dans la réduction des GES. Un bilan carbone précis permet d'identifier les leviers d'action prioritaires pour minimiser l'impact environnemental : c’est la première étape pour déployer une stratégie climat dans son entreprise.

 

Respecter les obligations légales

La réalisation d'un bilan d'émissions de gaz à effet de serre (dit "bilan GES réglementaire" ou "BEGES") est une obligation légale pour certaines entreprises :

  • celles de plus de 500 salariés ;
  • celles de plus de 250 salariés localisées dans les départements d'outre-mer ;
  • les personnes morales de droit public de plus de 250 personnes ;
  • l'ensemble des collectivités territoriales de plus de 50000 habitants.

La sanction pour les entreprises qui ne respecteraient pas cette obligation est passée à 10 000€ en 2022, puis jusqu’à 20 000€ en cas de récidive.

 

Être plus efficace dans la gestion opérationnelle de l’entreprise

Le bilan carbone révèle des opportunités d'amélioration opérationnelle. En identifiant les sources majeures d'émissions, les entreprises peuvent optimiser leur utilisation des ressources et réduire les coûts opérationnels.

 

Impliquer ses collaborateurs

Intégrer la dimension environnementale dans la culture d'entreprise peut galvaniser les employés. Le bilan carbone peut servir de catalyseur pour créer un sentiment d'appartenance et motiver les équipes à contribuer aux objectifs de réduction des émissions.

Vous voulez profiter de ce sujet pour engager vos équipes dans la transition ? Planifiez une Carto des Actions, l’atelier pour mobiliser vos équipes en 2h autour des actions de transition dans votre organisation !
Montrer son engagement et donner confiance à ses clients

Les consommateurs cherchent de plus en plus à soutenir des entreprises responsables sur le plan environnemental. En rendant public leur bilan carbone, les entreprises renforcent la confiance des clients et peuvent gagner de nouveaux marchés.

 

Comment réaliser un bilan carbone entreprise ?

Méthode 1 : Logiciel

L'utilisation de logiciels spécialisés facilite la collecte et l'analyse des données et limite le coût de la démarche Bilan Carbone. Ces outils automatisent une grande partie du processus, ce qui garantit la précision et l'efficacité de l'évaluation.

Plusieurs plateformes offrent des outils gratuits ou payants, ce qui peut être particulièrement utile pour les petites entreprises disposant de ressources limitées.

 

Méthode 2 : Cabinet d'audit

Recourir à des cabinets d'experts environnementaux est une option pour les entreprises souhaitant externaliser cette tâche complexe. Ces professionnels offrent une expertise approfondie, des méthodologies éprouvées et des recommandations sur mesure. C'est une méthode sûre et efficace, mais plus onéreuse.

 

Méthode 3 : Interne

Certains préfèrent mener leur bilan carbone en interne. Bien que cela puisse nécessiter davantage d'efforts initiaux, c'est une occasion d'acquérir une compréhension approfondie des émissions de l'entreprise.
De nombreux outils en ligne et formations sont disponibles pour guider les entreprises dans la réalisation de leur bilan carbone.

Comment bénéficier d'une aide pour la réalisation de son bilan carbone ?

En collaboration avec l'ADEME et l'Association Bilan Carbone, Bpifrance a lancé le Diag Décarbon'Action, un coup de pouce précieux pour les PME et les ETI de moins de 500 salariés souhaitant s'engager dans leur premier bilan carbone.

Le Diag Décarbon'Action ne se limite pas à une aide financière : il propose un accompagnement complet pour construire la stratégie climatique de chaque entreprise participante. Les étapes clés de cet accompagnement incluent :

  • Mesurer les émissions conformément aux scopes 1, 2 et 3.
  • Créer un plan d'action pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
  • Guider dans la mise en œuvre des premières mesures concrètes pour minimiser les impacts le long de la chaîne de valeur.

Le montant du financement varie selon la taille de l'entreprise :

Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient de 4 000 € HT.

Les entreprises comptant de 250 à 499 salariés reçoivent 6 000 € HT.

Le bilan carbone entreprise, les trois étapes clés

 

Identifier les sources d’émissions de GES

La collecte minutieuse de données est cruciale. De la consommation énergétique aux déplacements, chaque source doit être prise en compte.

 

Convertir les données en équivalents CO2

La conversion en équivalents CO2 permet de standardiser les données et de les comparer. Les entreprises peuvent ainsi évaluer leur impact et prioriser les actions.

 

Publication des résultats du bilan

Transparence et communication sont essentielles. La diffusion des résultats, des objectifs et des progrès encourage la responsabilité et la confiance.

 

Le bilan carbone d'entreprise dépasse le simple cadre environnemental.

Pierre angulaire de la responsabilité environnementale des entreprises, le bilan carbone transcende son simple statut de mesure chiffrée pour devenir un instrument puissant de changement positif. Il incarne un engagement envers la durabilité, l'efficacité et la responsabilité.


Nous l’avons vu, les entreprises ont l'opportunité de franchir les obstacles liés à la réalisation de leur premier bilan carbone, à travers différentes manières de les mener. En suivant les étapes détaillées et en mettant en œuvre des initiatives de réduction des émissions, les entreprises peuvent et doivent transformer leurs opérations, renforcer leurs relations avec les parties prenantes et contribuer positivement à la planète.
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Articles experts

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Le bilan carbone : comment et pourquoi ?

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L'empreinte carbone d'une entreprise dépasse le simple aspect environnemental pour devenir un indicateur majeur de sa responsabilité sociétale. En réalisant un bilan carbone complet, une entreprise peut non seulement identifier ses émissions de gaz à effet de serre (GES), mais également s'engager sur la voie d'une gestion plus éco-responsable et efficiente. Cet article explore les tenants et aboutissants du bilan carbone d'entreprise, avec au centre son rôle crucial dans la lutte contre le réchauffement climatique et dans la satisfaction des attentes croissantes des parties prenantes. 

Qu’est-ce qu’un bilan carbone entreprise ?

Un bilan carbone d'entreprise est une évaluation rigoureuse des émissions directes et indirectes de GES résultant de ses activités et processus. Bien plus qu'un simple chiffre, il englobe les émissions directes et indirectes, telle une empreinte écologique qui se dévoile au fil d'une enquête minutieuse. L'analyse repose de manière classique sur la méthodologie des "scopes", distinguant les émissions directes (Scope 1) des émissions indirectes liées à la consommation d'énergie (Scope 2) et à la chaîne d'approvisionnement (Scope 3).

Attention toutefois, depuis mars 2023, la France et l'ADEME ont renforcé leur système en élargissant les classifications des émissions. A l’instar des scopes d'émission, une catégorie d'émission fait référence à une catégorisation spécifique des gaz à effet de serre rejetés. Cependant, pour affiner les analyses dans le contexte des bilans carbone, l'ADEME est passée de trois scopes d'émissions à six catégories distinctes.
Les six catégories d'émissions sont les suivantes :

  • Catégorie 1 : Emissions directes de gaz à effet de serre.
  • Catégorie 2 : Emissions indirectes liées à l'énergie.
  • Catégorie 3 : Emissions indirectes associées au transport.
  • Catégorie 4 : Emissions indirectes liées aux produits achetés.
  • Catégorie 5 : Emissions indirectes associées aux produits vendus.
  • Catégorie 6 : Toutes autres émissions indirectes non incluses dans les catégories précédentes.

 
Notons également que mesurer l’empreinte carbone d’une entreprise, c’est réaliser son bilan carbone. Mais réaliser un bilan carbone ne veut pas obligatoirement dire utiliser la méthodologie Bilan Carbone®. Vous pourriez passer par d’autres méthodologies pour mesurer l’empreinte carbone de votre entreprise, comme le référentiel ISO, le GHG Protocol, les analyses de cycle de vie des produits, mais nous nous focaliserons dans cet article sur le Bilan Carbone, qui fait largement référence aujourd’hui.
 

Pourquoi réaliser le bilan carbone de son entreprise ?

Lutter contre le réchauffement climatique

Avant toute chose, la finalité première du Bilan Carbone est belle est bien de donner un outil pour comprendre et lutter contre le réchauffement climatique !
La réalité du changement climatique impose aux entreprises de jouer un rôle actif dans la réduction des GES. Un bilan carbone précis permet d'identifier les leviers d'action prioritaires pour minimiser l'impact environnemental : c’est la première étape pour déployer une stratégie climat dans son entreprise.

 

Respecter les obligations légales

La réalisation d'un bilan d'émissions de gaz à effet de serre (dit "bilan GES réglementaire" ou "BEGES") est une obligation légale pour certaines entreprises :

  • celles de plus de 500 salariés ;
  • celles de plus de 250 salariés localisées dans les départements d'outre-mer ;
  • les personnes morales de droit public de plus de 250 personnes ;
  • l'ensemble des collectivités territoriales de plus de 50000 habitants.

La sanction pour les entreprises qui ne respecteraient pas cette obligation est passée à 10 000€ en 2022, puis jusqu’à 20 000€ en cas de récidive.

 

Être plus efficace dans la gestion opérationnelle de l’entreprise

Le bilan carbone révèle des opportunités d'amélioration opérationnelle. En identifiant les sources majeures d'émissions, les entreprises peuvent optimiser leur utilisation des ressources et réduire les coûts opérationnels.

 

Impliquer ses collaborateurs

Intégrer la dimension environnementale dans la culture d'entreprise peut galvaniser les employés. Le bilan carbone peut servir de catalyseur pour créer un sentiment d'appartenance et motiver les équipes à contribuer aux objectifs de réduction des émissions.

Vous voulez profiter de ce sujet pour engager vos équipes dans la transition ? Planifiez une Carto des Actions, l’atelier pour mobiliser vos équipes en 2h autour des actions de transition dans votre organisation !
Montrer son engagement et donner confiance à ses clients

Les consommateurs cherchent de plus en plus à soutenir des entreprises responsables sur le plan environnemental. En rendant public leur bilan carbone, les entreprises renforcent la confiance des clients et peuvent gagner de nouveaux marchés.

 

Comment réaliser un bilan carbone entreprise ?

Méthode 1 : Logiciel

L'utilisation de logiciels spécialisés facilite la collecte et l'analyse des données et limite le coût de la démarche Bilan Carbone. Ces outils automatisent une grande partie du processus, ce qui garantit la précision et l'efficacité de l'évaluation.

Plusieurs plateformes offrent des outils gratuits ou payants, ce qui peut être particulièrement utile pour les petites entreprises disposant de ressources limitées.

 

Méthode 2 : Cabinet d'audit

Recourir à des cabinets d'experts environnementaux est une option pour les entreprises souhaitant externaliser cette tâche complexe. Ces professionnels offrent une expertise approfondie, des méthodologies éprouvées et des recommandations sur mesure. C'est une méthode sûre et efficace, mais plus onéreuse.

 

Méthode 3 : Interne

Certains préfèrent mener leur bilan carbone en interne. Bien que cela puisse nécessiter davantage d'efforts initiaux, c'est une occasion d'acquérir une compréhension approfondie des émissions de l'entreprise.
De nombreux outils en ligne et formations sont disponibles pour guider les entreprises dans la réalisation de leur bilan carbone.

Comment bénéficier d'une aide pour la réalisation de son bilan carbone ?

En collaboration avec l'ADEME et l'Association Bilan Carbone, Bpifrance a lancé le Diag Décarbon'Action, un coup de pouce précieux pour les PME et les ETI de moins de 500 salariés souhaitant s'engager dans leur premier bilan carbone.

Le Diag Décarbon'Action ne se limite pas à une aide financière : il propose un accompagnement complet pour construire la stratégie climatique de chaque entreprise participante. Les étapes clés de cet accompagnement incluent :

  • Mesurer les émissions conformément aux scopes 1, 2 et 3.
  • Créer un plan d'action pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
  • Guider dans la mise en œuvre des premières mesures concrètes pour minimiser les impacts le long de la chaîne de valeur.

Le montant du financement varie selon la taille de l'entreprise :

Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient de 4 000 € HT.

Les entreprises comptant de 250 à 499 salariés reçoivent 6 000 € HT.

Le bilan carbone entreprise, les trois étapes clés

 

Identifier les sources d’émissions de GES

La collecte minutieuse de données est cruciale. De la consommation énergétique aux déplacements, chaque source doit être prise en compte.

 

Convertir les données en équivalents CO2

La conversion en équivalents CO2 permet de standardiser les données et de les comparer. Les entreprises peuvent ainsi évaluer leur impact et prioriser les actions.

 

Publication des résultats du bilan

Transparence et communication sont essentielles. La diffusion des résultats, des objectifs et des progrès encourage la responsabilité et la confiance.

 

Le bilan carbone d'entreprise dépasse le simple cadre environnemental.

Pierre angulaire de la responsabilité environnementale des entreprises, le bilan carbone transcende son simple statut de mesure chiffrée pour devenir un instrument puissant de changement positif. Il incarne un engagement envers la durabilité, l'efficacité et la responsabilité.


Nous l’avons vu, les entreprises ont l'opportunité de franchir les obstacles liés à la réalisation de leur premier bilan carbone, à travers différentes manières de les mener. En suivant les étapes détaillées et en mettant en œuvre des initiatives de réduction des émissions, les entreprises peuvent et doivent transformer leurs opérations, renforcer leurs relations avec les parties prenantes et contribuer positivement à la planète.
Il ne vous reste plus qu'à vous lancer !

 

 

 

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Qu’est-ce qu’un bilan carbone entreprise ?

Un bilan carbone d'entreprise est une évaluation rigoureuse des émissions directes et indirectes de GES résultant de ses activités et processus. Bien plus qu'un simple chiffre, il englobe les émissions directes et indirectes, telle une empreinte écologique qui se dévoile au fil d'une enquête minutieuse. L'analyse repose de manière classique sur la méthodologie des "scopes", distinguant les émissions directes (Scope 1) des émissions indirectes liées à la consommation d'énergie (Scope 2) et à la chaîne d'approvisionnement (Scope 3).

Attention toutefois, depuis mars 2023, la France et l'ADEME ont renforcé leur système en élargissant les classifications des émissions. A l’instar des scopes d'émission, une catégorie d'émission fait référence à une catégorisation spécifique des gaz à effet de serre rejetés. Cependant, pour affiner les analyses dans le contexte des bilans carbone, l'ADEME est passée de trois scopes d'émissions à six catégories distinctes.
Les six catégories d'émissions sont les suivantes :

  • Catégorie 1 : Emissions directes de gaz à effet de serre.
  • Catégorie 2 : Emissions indirectes liées à l'énergie.
  • Catégorie 3 : Emissions indirectes associées au transport.
  • Catégorie 4 : Emissions indirectes liées aux produits achetés.
  • Catégorie 5 : Emissions indirectes associées aux produits vendus.
  • Catégorie 6 : Toutes autres émissions indirectes non incluses dans les catégories précédentes.

 
Notons également que mesurer l’empreinte carbone d’une entreprise, c’est réaliser son bilan carbone. Mais réaliser un bilan carbone ne veut pas obligatoirement dire utiliser la méthodologie Bilan Carbone®. Vous pourriez passer par d’autres méthodologies pour mesurer l’empreinte carbone de votre entreprise, comme le référentiel ISO, le GHG Protocol, les analyses de cycle de vie des produits, mais nous nous focaliserons dans cet article sur le Bilan Carbone, qui fait largement référence aujourd’hui.
 

Pourquoi réaliser le bilan carbone de son entreprise ?

Lutter contre le réchauffement climatique

Avant toute chose, la finalité première du Bilan Carbone est belle est bien de donner un outil pour comprendre et lutter contre le réchauffement climatique !
La réalité du changement climatique impose aux entreprises de jouer un rôle actif dans la réduction des GES. Un bilan carbone précis permet d'identifier les leviers d'action prioritaires pour minimiser l'impact environnemental : c’est la première étape pour déployer une stratégie climat dans son entreprise.

 

Respecter les obligations légales

La réalisation d'un bilan d'émissions de gaz à effet de serre (dit "bilan GES réglementaire" ou "BEGES") est une obligation légale pour certaines entreprises :

  • celles de plus de 500 salariés ;
  • celles de plus de 250 salariés localisées dans les départements d'outre-mer ;
  • les personnes morales de droit public de plus de 250 personnes ;
  • l'ensemble des collectivités territoriales de plus de 50000 habitants.

La sanction pour les entreprises qui ne respecteraient pas cette obligation est passée à 10 000€ en 2022, puis jusqu’à 20 000€ en cas de récidive.

 

Être plus efficace dans la gestion opérationnelle de l’entreprise

Le bilan carbone révèle des opportunités d'amélioration opérationnelle. En identifiant les sources majeures d'émissions, les entreprises peuvent optimiser leur utilisation des ressources et réduire les coûts opérationnels.

 

Impliquer ses collaborateurs

Intégrer la dimension environnementale dans la culture d'entreprise peut galvaniser les employés. Le bilan carbone peut servir de catalyseur pour créer un sentiment d'appartenance et motiver les équipes à contribuer aux objectifs de réduction des émissions.

Vous voulez profiter de ce sujet pour engager vos équipes dans la transition ? Planifiez une Carto des Actions, l’atelier pour mobiliser vos équipes en 2h autour des actions de transition dans votre organisation !
Montrer son engagement et donner confiance à ses clients

Les consommateurs cherchent de plus en plus à soutenir des entreprises responsables sur le plan environnemental. En rendant public leur bilan carbone, les entreprises renforcent la confiance des clients et peuvent gagner de nouveaux marchés.

 

Comment réaliser un bilan carbone entreprise ?

Méthode 1 : Logiciel

L'utilisation de logiciels spécialisés facilite la collecte et l'analyse des données et limite le coût de la démarche Bilan Carbone. Ces outils automatisent une grande partie du processus, ce qui garantit la précision et l'efficacité de l'évaluation.

Plusieurs plateformes offrent des outils gratuits ou payants, ce qui peut être particulièrement utile pour les petites entreprises disposant de ressources limitées.

 

Méthode 2 : Cabinet d'audit

Recourir à des cabinets d'experts environnementaux est une option pour les entreprises souhaitant externaliser cette tâche complexe. Ces professionnels offrent une expertise approfondie, des méthodologies éprouvées et des recommandations sur mesure. C'est une méthode sûre et efficace, mais plus onéreuse.

 

Méthode 3 : Interne

Certains préfèrent mener leur bilan carbone en interne. Bien que cela puisse nécessiter davantage d'efforts initiaux, c'est une occasion d'acquérir une compréhension approfondie des émissions de l'entreprise.
De nombreux outils en ligne et formations sont disponibles pour guider les entreprises dans la réalisation de leur bilan carbone.

Comment bénéficier d'une aide pour la réalisation de son bilan carbone ?

En collaboration avec l'ADEME et l'Association Bilan Carbone, Bpifrance a lancé le Diag Décarbon'Action, un coup de pouce précieux pour les PME et les ETI de moins de 500 salariés souhaitant s'engager dans leur premier bilan carbone.

Le Diag Décarbon'Action ne se limite pas à une aide financière : il propose un accompagnement complet pour construire la stratégie climatique de chaque entreprise participante. Les étapes clés de cet accompagnement incluent :

  • Mesurer les émissions conformément aux scopes 1, 2 et 3.
  • Créer un plan d'action pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
  • Guider dans la mise en œuvre des premières mesures concrètes pour minimiser les impacts le long de la chaîne de valeur.

Le montant du financement varie selon la taille de l'entreprise :

Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient de 4 000 € HT.

Les entreprises comptant de 250 à 499 salariés reçoivent 6 000 € HT.

Le bilan carbone entreprise, les trois étapes clés

 

Identifier les sources d’émissions de GES

La collecte minutieuse de données est cruciale. De la consommation énergétique aux déplacements, chaque source doit être prise en compte.

 

Convertir les données en équivalents CO2

La conversion en équivalents CO2 permet de standardiser les données et de les comparer. Les entreprises peuvent ainsi évaluer leur impact et prioriser les actions.

 

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Le bilan carbone d'entreprise dépasse le simple cadre environnemental.

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Nous l’avons vu, les entreprises ont l'opportunité de franchir les obstacles liés à la réalisation de leur premier bilan carbone, à travers différentes manières de les mener. En suivant les étapes détaillées et en mettant en œuvre des initiatives de réduction des émissions, les entreprises peuvent et doivent transformer leurs opérations, renforcer leurs relations avec les parties prenantes et contribuer positivement à la planète.
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